Numerosas medidas y programas, desde la formación inicial y continua hasta la gestión de la salud en el funcionamiento, garantizan una alta motivación y una fuerte identificacióncon nuestra empresa.
Lo que realza nuestra cultura empresarial también se refleja en los programas para los empleados de SEW-EURODRIVE: Nuestros programas promueven la igualdad de oportunidades, el aprendizaje permanente y la colaboración más allá de los límites de los departamentos.
Ya sea en producción, en investigación o en el servicio de atención al Cliente:Solo con la competencia de nuestros empleados podemos sobrevivir y crecer en el mercado a largo plazo y de manera sostenible. Por eso, la formación y el desarrollo profesional son para nosotros una cuestión de corazón.
Con la DriveAcademy®, hemos creado nuestra propia marca SEW para la formación y el perfeccionamiento profesional.Representa una cultura de aprendizaje permanente. La base: métodos de aprendizaje didácticamente innovadores y una infraestructura de aprendizaje en continuo desarrollo.
Seminarios y cursos de capacitación específicos y con base técnica:DriveAcademy® también crea el marco ideal para temas metodológicos o relacionados con el liderazgo.